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临河运管所负责临河地区道路旅客运输、道路货物运输、出租车客运、运输站场经营、机动车维修经营及机动车驾驶员培训的市场管理工作。十几年来，临河运管所先后获得了“全国运政管理文明单位”、“全国三八红旗集体”、“全国巾帼文明示范岗”，“全区创建文明行业示范点”、“全区青年文明号十年优秀组织奖”、“全区交通系统‘文明杯’竞赛优胜单位”和“规范化运管所”、“自治区（省部）级档案管理单位”，市委市政府授予“文明单位”和“先进集体”，多次被市交通局评为“先进基层党组织”和“先进集体”，连续多年保持了“全市运管系统目标管理考核”榜首，这些荣誉的取得饱含了临河运管人无数的心血和汗水，印证着他们十几年如一日的辛勤拼搏，也诠释了临河地区运输市场从无到有、从小到大的发展历程。
临河运管所的各项工作，能够取得辉煌业绩，得益于正确的领导、完善的思路和得力的措施。所党支部在上级党委的领导下，以强化党建工作为出发点，以促进运输业发展、服务地区经济为目标，开拓创新，与时俱进，全面开创了运输管理的新局面。
团结战斗、廉洁奉公的领导班子是完成各项事业的保证。临河运管所党支部始终注重班子自身建设，坚持集体领导、民主决策、制度保障。在干部任免、重大支出、关系职工利益等事项上由支部会议研究决定；在上级有关精神的传达、所内各项工作安排、年度考核等问题上由所务会决定；在客运线路审批、班次调整、一二类维修业户经营许可等群众关心的热点问题上由所长办公会议研究决定。公开透明、民主集中的科学决策机制，造就了一个在职工中有威信、有号召力的领导班子。
纪律严明、作风过硬的运政队伍是做好各项工作的基础。所党支部坚持抓好党员干部自身学习和党课教育，致力于提高队伍素质上下功夫，年年制定详细的党员目标责任状和学习计划，确定每周二、四为党员、干部学习日，采取自学与辅导学习相结合、业余与封闭式相结合、集中学习与考试相结合的方法，加强党员干部理论教育。96年，所党支部及时提出了“管市场、抓质量、建两园”的工作思路，以加强全员学习，提高全员素质为契机，开创了建设“学习型单位、服务型运管”的新篇章。在资金紧缺、办公场地拥挤的情况下，党支部一班人高屋建瓴，果断将所内最大的一间办公场所腾出来建起了阅览室。领导带头，群众响应。每人每月缴纳2元钱读书基金，单位在有限的经费中切出一块专供订阅图书、报刊，变重复分散订阅为集中订阅，统一管理。增加了种类，拓展了视野，实现了资源共享。截止目前，藏书3800余册，杂志70余种、5000余册，报纸30余种、50000余份，累计投资115600元，建成了巴彦淖尔机关企事业单位中颇有名气的职工图书室。受到了自治区妇联、交通厅、运管局领导的好评，得到了市委、市政府领导的肯定，周边地区同行们的赞扬。
“工欲善其事，必先利其器”。多年来，临河运管所经常性的开展了行政执法比武、业务知识竞赛、电脑知识培训。在加强文化、业务素质的同时，积极提高人员的身体素质，他们组织全体员工定期体检，积极开展军训，使干部职工能以健康的身体、饱满的热情投入到行业实践中。
临河运管所党支部始终把“创一流业绩，带一流队伍”作为运政事业的永恒主题。近年来，每年要对全体执法人员进行一次法律、法规、政治、业务的全员大考，通过考试成绩和工作能力确定岗位，使在岗的每位同志时时有紧迫感和危机感。与此同时，在站室负责人和重要岗位工作人员的选拔上，实行竞聘上岗制度，变“伯乐相马”为“赛场选马”，确立了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，营造了奋发向上、追求卓越的积极氛围，使单位的各项工作充满了生机和活力。
目标是方向，制度是保障。临河运管所先后制定出台了《道路运政人员行为规范》、《运政执法人员着装仪容风纪规定》、《执法人员文明用语》、《禁酒令》、《临河运管所五条禁令》等二十余种规章制度，坚决杜绝行业管理中不正之风和“三乱”现象，通过制度建设树立了良好的队伍形象。
队伍建设的成果在应对突发性公共事件的战役中得到了锤炼和检验。2003年，在抗击非典中，临河运管所承担着组织协调、检查落实的重担。全所人员冒着生命危险奋战在确保全市“交通不断、病源切断”的战线上，自治区党委杨利民书记和原行署乌兰盟长亲自视察了交通系统的防治非典工作，并给予肯定。临河运管所原党支部书记白岳同志被自治区人民政府授予“抗击非典先进个人”。
“人是生产力中最活跃的因素”，多年来，临河运管所一直坚持“以人为本”的管理思想，增强干部职工对集体的荣誉感、认同感和归属感，从而增强集体的凝聚力、向心力、战斗力，精神文明建设结出累累硕果。
工、青、妇在精神文明建设中发挥着生力军的作用，逢年过节，工会都要组织各站、室，对离退休、离岗人员进行慰问，并送去慰问品。常年坚持“九必谈、九必访、三必帮”等活动，真正做到“职工的事无小事”，通过这些春风化雨、无微不至的关心，使职工充分感到了集体的温暖。
女同志在这个集体真正撑起了“半边天”，许多重要岗位都有女同志的身影。其中业务室的七名女同志经过几年的努力，创建了全国“巾帼文明示范岗”。2004年，临河所被授予“全国三八红旗集体”，同时程秀玲同志被评为“全国五好文明家庭”。
丰富多彩的文体活动，充实了职工的文化生活，团支部组织职工开展篮球赛、羽毛球赛，建立乒乓球活动室，组建运管网球队，参加全民健身锻炼，使大家在紧张工作之余，强健了身体，愉悦了身心，陶冶了情操。职工们积极参与上级部门与社区组织的各类文体活动，自编自演的歌舞《在中国大地上》获得盟直机关“庆七一、 迎设市”文艺汇演“优秀组织奖”和“优秀节目奖”。
临河运管所党支部在注重自身精神文明建设的同时，全力推进全行业文明进程。2000年，在出租客运行业中开展了“共产党员示范车”的评选活动，30名挂牌经营的“共产党员示范车”，运行在市区的大街小巷，成为一道靓丽的风景线。随后连续几年开展了“星级文明优质服务车”评比活动，2004年，为迎接撤盟设市，展示市府形象，11名“共产党员示范车”和百名“文明服务车”也正式挂牌经营。这些示范车以优质的服务，赢得了广大市民的认可，成为市民出行的首选车，经济效益明显优于其它车辆。一个争当示范车，争作文明使者的活动，在的哥、的姐中轰轰烈烈的开展起来。
“抓党建带队伍、抓服务促管理”，临河运管所党支部走出了一条党建和行业管理双赢的路子。如今临河运管所的排头兵们正秣马厉兵，誓为行业管理和经济发展再铸丰碑。
（内蒙古巴彦淖尔市临河运管所 李强）
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