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情系运政管理 汗洒新区建设——写在遂宁市安居区运管所成立两年之际

[作者:佚名] [来源:互联网] [时间:2007-4-21] 

  运政执法,是公路运输管理上一道迷人的风景线。运政是交通窗口的窗口,这扇窗口跟老百姓贴得近,显得亲。它将直接关系到党和政府在老百姓心中的形象,连接党和人民的鱼水之情。透过它,可以让老百姓体验到党的温暖,政府的关怀,公仆的亲切。它将把广大人民群众朴素的人间伦理自觉地升华为爱党爱国,为民族振兴而努力奋斗的自觉行为。

  活跃在共和国最年轻的县级行政区安居的公路运输管理所,以崭新的精神面貌,认真负责的工作态度,文明严谨的管理行为,热情服务的公仆形象,能征善战的群体效应,勤政廉洁的个人素质,高标准、高起点、高要求、快节奏地充分发扬着“万众同心、奠基创业、实干苦干、富民强区”的安居精神,在仅两年时间内,就赢得了上级的充分肯定,得到了社会各界和广大人民群众的普遍赞扬,促进了“三个文明”建设的同步发展,有目共睹,有口皆碑。至2004年成立以来,运管所被市、区表彰的先进集体就达12个(次),受省、市、区表彰的先进个人达43人(次),并成功创建为区“文明单位”、“文明行业”、“卫生最佳先进单位”,绿化、双拥、信访、执法等达标单位。

  加强党的队伍建设

  队伍好了才能充分发挥队伍职能,安居区运管所十分重视加强自身党的建设,充分发挥广大党员在“三个文明”建设中的先锋模范作用、榜样作用、示范作用,坚持把实践“三个代表”重要思想作为衡量运政人员的重要标准,把那些思想素质好、业务能力强、作风正派、吃苦耐劳、密切联系群众的优秀人员大胆地选拔任用,充分发挥他们在“三个文明”建设中的作用。并以“热爱安居,建设安居,树运政新风”活动为起点,努力加强党风廉政建设,大家深深知道,开展这一活动是加强运政自身队伍建设的需要,它将为运政队伍建设注入新的活力,丰富运政内涵,扩大运政外延。广大运政党员要大力发扬创业精神,在运政队伍中树立起新的时代风尚,弘扬起新的时代主旋律,全体共产党员用自己模范的言行举止、踏实的工作作风影响广大运政人员。

  典型引路,榜样示范,使运政队伍“三个文明”建设跨上一个新台阶。两年来,这个所先后涌现出一批先进集体和先进个人,以这些先进为榜样,以需要解决的热点问题入手,针对一些影响面广、震动性大的突出事例,以提高广大道路经营者运输安全常规意识和运输安全法规意识为突破口,结合运政队伍实际,制定操作性强的“三个文明”建设规划、方案,精心组织实施。通过各种形式,各种途径宣扬发生在身边的先进事迹和人物,树立起良好的运政人员形象。

  通过努力,自2004年成立以来,运管所被市、区表彰的先进集体就达12个(次),受省、市、区表彰的先进个人达43人(次),并成功创建为区“文明单位”、“文明行业”、“卫生最佳先进单位”,绿化、双拥、信访、执法等达标单位。

  加强队伍的职业道德建设

  两年来,区运管所努力加强了队伍的职业道德建设,增强了窗口的透明度,内强素质,外塑形象。把正确理解,充分认识和遵循职业道德当作运政队伍整体形象的首要任务认真抓紧抓好,达到道路运输新形势下出现的新情况、新问题对运政队伍提出的新要求。在区划调整时,该所在“只走人,不带一分钱,不带一样财产”的情况,仅靠借的5万元微薄资金就到新区办公,在短短的一个星期内就顺利地开展了一切工作。他们在日常工作中,充分发挥了职业道德的舆论导向、行为规范、工作检测和思想调控作用。

  用职业道德标准塑造运政队伍和行业形象,时刻要求运政人员必须具有高度的组织纪律性,把党和人民的利益放在高于一切的位置。摆正与国家、全局、整体的位置,随时准备贡献自己的一切力量。他们白天抓运政“五大市场”管理,晚上、星期天组织学习各种政策法规。通过职业道德教育,全所运政人员把提高服务质量,转变工作作风当成运政各项工作的出发点、落脚点和最终归宿,以全新的服务理念、道德风尚、服务质量、工作效率出现在广大群众面前。

  虚实结合,标本兼治,教育和养成齐头并进。职业道德的好坏将直接导致运政队伍整体素质的优劣。教育容易,养成难。区运管所在教育上加大力度,从运政人员的世界观、人生观、价值观、金钱观、地位观、利益观入手,循序渐进地,反复持久地帮助他们提高认识问题、观察问题、分析和解决问题的能力,并把职业道德建设的成效与为人民服务、对人民高度负责的最高宗旨有机结合起来,相互制约、相互激励。

  领导重视,管理得当。该所首先是领导干部以身作则,身先士卒,模范遵守职业道德,以良好的道德修养和行业影响带动全体运政人员。其次,强化了管理手段,抓好薄弱环节,进一步建立健全各项规章制度,做到逐步规范完善,扩大适应范围,加大监督、监控力度,做到有领导专抓,有部门专管,达到建设有目标,工作有措施,活动有检查,成果有考评,先进有表扬,后进有批评,使职业道德建设从整体到局部,从局部到个人,从总量调控到细化落实,形成一个有机的统一体。

  加强职业道德建设的内外延,把为广大群众提供满意的服务作为职业道德建设的中心内容。以“热爱交通,敬业奉献”为目标,深入开展了“展安居运政风采,促安居运政发展”活动。积极开展“效能革命”,巩固行风建设成果。并结合工作实际,制定了《首问首办责任制实施办法》、《一次性告知制》、《规范化服务细则》、《限时办结制》等。建立了《运政业务办理流程图》、《职位职责公开栏》、《收费标准公示栏》、《运输信息公示栏》等,方便服务对象,完善“顾客导向型”服务机制,规范运政执法程序,认真解决热点、难点和焦点问题。设立了举报电话和举报箱,接受群众和服务对象监督。区运管所还把职业道德建设的内容不断丰富,内涵不断扩展,把社会发展和家庭伦理道德教育结合起来,为全社会道德水准的全面提高营造一个良好的氛围,形成一个极佳的环境。

  加强运政队伍整体建设

  安居区运管所自建所两年来,全所运政人员团结务实、负重自强,以钢铁般的意志,冒严寒、斗风雪、顶烈日、战酷暑,付出了巨大的艰辛和努力,为安居新区的道路运输管理,新区的经济发展和建设作贡献。用热爱新区、建设新区、发展新区的实际行动,充分展示了安居运政人员的良好精神风貌,赢得各级党委、政府和广大人民群众的普遍赞誉,树立起了一组组活的“雕塑”,构筑了一道道亮丽的“风景线”。

  领导重视:在当地党政和上级主管部门的关怀和领导下,该所以“规范执法,热情服务”为指导,以“整秩序,抓源头,树形象”为目标,层层签订道路运输安全管理目标责任书,并将目标责任逐项细化分解,责任到股、室、站、队,落实到个人,形成一级抓一级,逐级抓落实的管理机制。在整秩序,抓源头,现场提对策等方面收到了明显成效,办事效率不断提高。两年来,无任何道路运输安全事故发生。

  措施得力:突出重点,大力整治道路运输秩序,严厉打击非法经营、无证经营行为。迅速查处各类违规违章事件,做到件件有结果,事事有落实。针对辖区内“黑车”较多的实际,区运管所就曾派出专人进行了为期两个月的集中整治。两年来,共开展类似专项打黑活动4次,查处非法“面的”45台,“摩的”175台,“家佳乐”35辆,投入专项经费1.6万元,有效的扭转了辖区内客运市场秩序。该所还通过客运市场秩序整治为切入点,完成了5个乡镇客运车辆的归站工作,彻底改变了以街为站的混乱局面。同时,也加强了客运站点建设,以“促农、助农、兴农”为目标,发展短途客运经营线路6条,车辆37辆,建成了7个农村客运站,修建了2个便民招呼点,极大地解决了绝大多数乘车难的问题。目前,该所正在调研开通白马至安居和磨溪至安居的客运班车,逐步建立以安居为中心的客运网络。

  加强队伍建设,提高运政人员整体素质:建立健全学习制度,定期组织广大运政人员学习党的路线、方针、政策,引导运政人员树立正确的人生观、世界观、苦乐观,增强服务意识和爱岗敬业的思想。

  加强党团组织建设,坚持“三会一课”制度,开展党员“三个代表”重要思想和“先进性”教育活动,认真过好民主生活会,正视问题,揭露矛盾。针对每个运政人员手中都有一定权利这一特殊现象,要求每个运政人员要从自身做起,从开始做起,争做一名合格的运政执法人员。至今,该所从未发生一起违法违纪的事件,无一例诉讼案件发生。

  加大道路运输安全宣传力度,增强了广大经营者道路运输安全意识,该所做到了针对不同时期,道路运输安全宣传各具形式,各具特色,各有模式,年年有新点子。春运、黄金周、高考、寒暑假等运输高峰期宣传声势浩大,办法措施得力,施行步骤可行。同时,还加强了对道路运输安全宣传工作的组织领导,每季度分片区组织广大经营者学习道路运输安全规定,促进了道路运输管理工作顺利进行。全所现已举办各种培训班12期(次),派出23名骨干到省、市学习,散发宣传资料2万余份,制作宣传图片23幅,达到提高运政人员思想业务素质的目的。

  严格执法,加速道路运政管理工作法制建设。该所成立了由所领导、安全、效能等部门负责人组成的执法领导小组,由一名副所长负责日常的执法检查和监督,对执法中的不良行为进行及时查处,强化了收费手段,净化了执法环境,消除了犯罪源头。

  加强内部管理,切实做好后勤保障工作:注意掌握全局情况,及时做好信息传输反馈,为各级领导决策出主意,想办法,当好参谋,为各交管站工作制订规划,献良策,提供服务;狠抓正规划建设,落实了各种管理制度,根据实际,不适给予补充、完善,坚持领导值班制度;加强了财务工作的管理,对财务、收费人员送到省、市进行了培训,财务档案规范化,杜绝了资金流失等现象。对票据的管理实行了领、发、销号制度,坚持了票、钱、账三分开的原则,做到了相互制约、相互监督。

  加强基础设施建设。目前,该所与区交通局联合修建的综合大楼正在修建中,今年12月,占地4亩、环境优美、空气清新的花园式办公楼将投入使用,同时,该所还将配备了4辆运政执法车和运政执法所需的部分设备,为提高道路运输的管理能力,及时传递反馈重要信息,顺利完成道路运输管理工作提供保障。

  勤政廉洁,该所自建立以来,每位工作同志都严格要求自己,向管理要形象,从所领导到一般运政人员,都自觉地放弃了星期天、节假日,日夜辛劳在工作岗位上。他们用汗水,用热血,执著地,永不熄灭地,为每一位驾乘人员,铺就了一条宽敞而安全的道路运输大道……

采编:运管人家

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