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落实三个服务 树立新风正气 促进我省道路运输工作乘势发展

[作者:吕东昌 陈波] [来源:陕西交通网] [时间:2007-3-9] 

    曹森厅长《强力进取 强势攻坚 全面增强交通工作“三个服务”能力》的重要报告,提出了把“三个服务”作为今后工作的落脚点和出发点,全面推进交通工作又好又快地发展。我们学习后思绪万千,信心倍增,深刻体会,决心加快今年工作的开篇布局,带领全系统职工开创工作新局面,把报告的精神落实到实际工作中。

    一、深刻领会开展交通干部职工作风建设教育是落实“三个服务”,促进道路运输工作又好又快发展的迫切需要

    近两年来,我省道路运输工作以建立优良秩序、改善道路环境为出发点,加快结构调整,优化市场主体,加强队伍建设和各级领导班子建设,加大市场监管力度,提升运输生产水平,提高行业服务质量,统筹城乡运输发展,加大基础设施投入,建立健全安全管理机制,调控好运力运量的矛盾,各项工作均有突破性进展。曹厅长在讲话中说,“一年多来,以发展交通大物流为着力点,城市出租车管理、城乡客货运输一体化、汽车场站与西安主枢纽建设、跨省大型主体物流培育,公路水路安全生产,都有了很大起色。”这是厅党组和厅领导对我们工作的充分肯定。但是我们要清醒地认识到我们的差距和不足:一是按照省交通厅要求,公路建设与道路运输要两轮驱动,然而我们这个轮子有些慢,速度不快,水平不高,如何又快又好地发展?这个难题破题不深。二是行业管理手段、理念、模式不适应新形势。三是企业结构调整进展缓慢、管理水平低、服务不规范。四是基础设施建设政策思路不够开阔、创新。五是部分运管人员素质低、水平差,执法不规范。曹森厅长在讲话中指出:“省委、省政府要求交通在全省大物流战略中发挥出大作为,这个目标要求,具有重要的全局性指导意义。高速公路沿线如何方便旅客上下车,运输企业普遍摊子不大,而且经营困难,本省物流通道如何与外省对接,运输市场监管与运输安全不够理想,等等,都需要下功夫研究解决。不过有个理很明,厚德载物,天道酬勤。只要我们持之以恒,交通大物流战略必定会开花结果”。曹厅长的报告给我们提出了更高更新的要求,提出了工作中需研究的具体问题和加强作风建设工作的必要性。“厚德载物”就是做人,“天道酬勤”就是做事。面对“三个服务”的要求、领导的希望和社会各界对我们的企盼,我们我们必须树立高度的责任感和使命感,以良好的作风为重要保障,靠科学求实的态度和真抓实干的作风来做好各项工作。

    二、抓住重点,切实解决干部职工作风方面存在的突出问题

    近两年来,厅党组、厅领导和局领导对干部职工作风建设高度重视,一直抓得较紧,有力地促进了干部作风转变和各项工作开展,初步形成了风正人和事业兴的局面。但对照八个方面良好风气和“三个服务”的要求,对照曹厅长提出的“严字在心、干字当头”的要求,我们干部职工的思想观念和工作作风还存在许多不相适应和不相符合的问题,一些干部职工作风方面的问题还是十分突出。对此,我们必须要有清醒认识和准确把握,认真查找,坚决整改。 

    这些存在的作风问题主要表现是:精神状态不佳,进取意识不强;纪律松弛,效率不高;责任心不强,钻研创新精神差。具体表现在:一是有的干部职工没有把心思和精力用在学习和工作上,学习远远没有成为现实需求和生活组成,认为不学习照样能工作,习惯于凭主观决策、靠经验干事,学习满足于一知半解、浅尝辄止。二是有的人在结合实际、深入研究上下功夫不够,提不出新思路,拿不出新举措,打不开新局面,工作能力和领导水平难以适应新的形势和任务要求。三是有的人事业心和责任感不强,缺乏开拓创新和争创一流的精神,暮气沉沉,干了多年也没见有大的起色。四是有的人明哲保身,患得患失,消极总结教训,计较个人得失,怕担责任,好人主义盛行。五是有的人缺乏真抓实干的精神,习惯于说套话、空话、大话。对此,必须引起我们的高度重视,下大力气加以解决。

    三、联系实际,认真开展交通干部职工作风建设教育活动 

    运管局做为一个社会的组织机构,做为政府的执法部门和形象“窗口”,作为厅党组和领导的参谋助手,地位特殊,作用重要。我们的风气好不好、作风硬不硬,各项工作能不能让领导放心,服务监管能不能让企业、群众满意,直接关系着各项政策的贯彻落实,关系着运管局表率作用的充分发挥,关系着监管服务职能是否到位,也关系着每一位干部职工的成长进步。归根结底,良好的风气要由人去做,“人”是决定性的因素。因此,构建风正气顺的环境,就必须在“人”字上做文章,在强化八个方面良好风气上下功夫。

  (一)强化学习意识,构建学习型机关

  建设学习型的机关是社会发展的需要,每个干部职工一定要把认识变成行动。在学习上要解决三个问题:

    一是在学习上解决刻苦的问题。我们要搞好学习,就要不怕费力、不怕吃苦,牢记“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”的古训,要强化“学习就是工作”、“学习就是服务”、“学不好就干不好”的观念,把学习作为一种责任,作为一种精神境界,作为一种终身要求,做到学理论知识求规律,学历史知识知古今,学业务知识有所为,学前沿知识谋发展,不断充实自我,完善自我,任何时候都毫不放松地抓好学习。

    二是在思考上解决艰苦的问题。“学而不思则罔,思而不学则贻”。学习的过程既是一个汲取知识的过程,也是一个艰苦思考的过程。学而不思,是死读书;思而不学,是枉读书。我们常讲,“深刻来自深思,精品源于精神”,说的就是这个道理。要提高学习效果,就要真读书,苦读书,钻进去,勤思考,把厚书读薄,把薄书读深,把真诚学到。

    三是在联系实际上解决痛苦的问题。从一定意义上说,联系实际的过程是一个痛苦的过程,学习联系的是实际,变革的是观念,触及的是利益。要使学习进入思想,进入工作,就必须打破一些旧的思维定势,抛弃一些传统的习惯做法,舍弃一些个人或局部的利益,就是要敢于“拿自己的刀削自己的把”,把心灵深处的东西摆出来,把不合时宜的东西改过来,真正把学习的过程作为思想改造的过程,作为工作创新的过程。

    (二)强化素质意识,构建人才型机关

    胡锦涛同志反复强调:“人才是兴国之举,人才是建国之本”。从运管局机关和全省运管队伍的实际情况来看,是缺人才,是要人才,人才问题已成为运管事业建设发展的一个“瓶颈”。人才问题突出主要表现在:专业技术能力不强,基本理论功底较浮浅,复合型人才比较少,实际工作能力比较弱。许多单位领导都讲“人多的不够用”。因此,作为机关干部职工,一定要充分认识人才的重要性,切实体会到提高自身综合素质的紧迫感、增强提高自身综合素质的责任感,即要强化政治理论素质,又要强化业务技能素质。

  (三)强化公仆意识,构建服务型机关

  小平同志讲过,领导就是服务。我们必须把服务作为自己的根本宗旨和指导思想。上级组织、领导的意图能否实现,工作能否落实,关键取决于我们工作的扎实程度。常言道:“金碑银碑,不如老百姓的口碑。”群众对我们拥护不拥护,信任不信任,关键一点就是看我们给他们办了多少实事和好事。服务重在行动。就是说,我们的每一位同志都要从自己做起,把服务作为自己必须履行好的首要责任。需要指出的是,服务更重要的是帮助基层依法科学指导,带出过硬队伍,培养复合人才,推动各项工作,这才是更高层次的服务和根本上的服务。

  (四)强化创新意识,构建开拓型机关

  新一届交通部党组提出“三个服务”的行业理念,强有力突现了交通在和谐社会建设中的基础产业属性,明确了交通适应和谐社会的前瞻定位,集中反映出以人为本的科学发展观,在交通领域激发出了思想活力,对全国交通的新发展,具有重要的指导意义。我们根据全省道路运输管理工作的实际,提出了“六条思路”和“二五一争创”、“三高三化六统一”的目标,做为今后一个时期指导全省道路运输工作的总体思路和目标。这就是与时俱进、开拓创新、保持先进性的体现。要谋求工作的发展进步,就必须按科学发展观的要求,解放思想,更新观念,积极探索解决问题和本职工作的新方法、新途径。打破僵化封闭、墨守成规的思维定势,摒弃不合时宜的条条框框,牢固树立敢为人先、继承创新、依靠群群众和讲求效益的观念,确保始终站在时代发展的前沿来思考问题,抓好各项工作落实。用三年左右时间,努力实现运输结构调整目标,建立大运输发展格局,使管理工作取得突破性进展,确保运输市场有序发展和繁荣稳定。

    (五)强化纪律意识,构建表率型机关

    建立良好的风气,既要靠个人高度自觉,又要靠组织的严格管理、教育和监督,要切实发挥党管干部、党管党员的作用,严格党的组织生活制度,严守公民道德规范。一要严格执行政治纪律;二要严格执行保密纪律;三要严格执行各项规章制度。
   
    (六)强化作风意识,构建落实型机关

  思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风问题,事关党和政府的形象,事关党的事业的兴衰成败。每一个干部都要把提高自身素质和工作技能作为不懈的追求,兢兢业业、勤勤恳恳,具体落实到工作实践中。作风正,才能形象好。要牢固树立“只要有为,才能有位”的观念。每一个干部职工必须端正思想作风和工作作风,不管干什么事情,我们一切工作的出发点和落脚点必须始终放在依法执政和服务群众上来,做到将我们的监管职能寓于服务之中。

    (七)强化修养意识,构建团结型机关

    伟大的事业需要高度的团结统一。作为一个政党来说,团结就是生命;对于一个领导班子来说,团结就是形象;对于个人来说,团结就是本领。做好团结的工作,是构建和谐机关必不可少的条件,是干部职工应有的思想觉悟、精神境界和政治责任。因此,在做好团结工作中,一是必须打牢团结的思想政治基础,二是要保持维护团结的强烈意识,三是要切实提高维护团结的质量,四是要注重提高做人的品味。

    (八)强化自律意识,构建清廉型机关

    小平同志讲过:“共产党人干事业,一靠真理的力量,二靠人格的力量。”曹厅长讲到“在干部问题上,我们的主导思想是:干部干净是前提、干事是根本,既干净又干事就是干部的大节”。构建清廉机关,就必须要求干部成为践行“三个代表”重要思想的表率,成为群众信得过、愿意学的榜样,不断塑造自身的人格和形象。具体来说,一是要树立勤政敬业的形象,二是要树立求真务实的形象,三是要树立廉洁自律的形象。

    我们要以全国交通工作会议提出的三个服务为总体要求,认真学习贯彻曹厅长重要的报告精神,全面加强和改进干部职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。切实增强交通运管系统干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力,树立新风正气,为促进交通运输事业又好又快发展,提供强有力保障。 

采编:运管人家

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